De Productiewerkgroep Procesindustrie vindt het belangrijk kennis te blijven delen, ook tijdens deze corona-crisis. Een aantal bijeenkomsten is als webinar gepland. Vanaf 8 oktober 2021 vinden de bijeenkomsten weer 'live' plaats.

Noteert u alvast de data voor de komende bijeenkomsten:
30 november 2021
26 januari 2022
17 maart 2022
18 mei 2022

Kennisdelen vormt de basis van alles wat we doen. 

18 mei 2022

Bijeenkomst Productiewerkgroep Procesindustrie

Het programma en thema voor deze bijeenkomst zijn nog niet bekend. Ook is nog niet bekend of deze bijeenkomst op locatie of online plaatsvindt.

17 maart 2022

Bijeenkomst Productiewerkgroep Procesindustrie

Het programma en thema voor deze bijeenkomst zijn nog niet bekend. Ook is nog niet bekend of deze bijeenkomst op locatie of online plaatsvindt.

26 januari 2022

Bijeenkomst Productiewerkgroep Procesindustrie

Het programma en thema voor deze bijeenkomst zijn nog niet bekend. Ook is nog niet bekend of deze bijeenkomst op locatie of online plaatsvindt.

Deze bijeenkomst was op 30 nov 2021

Energietransitie in Nederland en Covid ontwikkelingen

De voortgang van Energietransitie in Nederland en de ontwikkelingen t.a.v. 2G- of 3G-beleid

Deze bijeenkomst was op 08 okt 2021

Autonome installaties en de mogelijkheden van nieuwe technologieën in de procesindustrie

Welke SMART-innovatie en nieuwe technologieën zijn beschikbaar of worden ontwikkeld?

Deze bijeenkomst was op 19 mei 2021

Risicomanagement: terug naar de eenvoud in een complexe wereld

Risicomanagement: terug naar de eenvoud in een complexe wereld. Na dit webinar herken je de essenties van risicoleiderschap én kan je die toepassen i...

Deze bijeenkomst was op 18 mrt 2021

Ondernemen is Vooruitzien

Ondernemen is Vooruitzien-Nederland na corona in vier scenario’s. Hoe anders zou de wereld er na deze pandemie uit kunnen zien?

Deze bijeenkomst was op 27 jan 2021

Samen werken aan veerkrachtige medewerkers

Thuiswerken vraagt veel van medewerkers, werkgevers en leidinggevenden. Hoe draag je zorg voor voldoende veerkracht bij medewerkers?